泰弘人才集团《如何开好高质量经营分析会》实训有感
发布时间：
2025-08-26 10:38
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8月21日，公司特邀广州经略教育公司孙老师为我们带来的《如何开好高质量经营分析会》专题实训在广州中道酒店圆满落幕。孙辉老师以打破经营困局为引、"心法×方法=根本有效"为核心，为现场集团百余名中高层管理者带来了一场传统会议认知升级的运营管理盛宴，大家都呼“学到了！”
直击痛点：企业经营为何陷入"内卷困局"？
培训开场，孙辉老师便犀利指出当前企业两大的困境：市场内卷--同质化竞争下利润空间被不断压缩；管理内耗--低效会议消耗50%以上管理精力。孙老师通过知名制造业企业案例（8期"百日奋战"实现业绩增长386%），揭示破局的关键："以心法驱动方法，变老板拼命为集体奋斗"，现场学员深受触动。
四大模块重构经营思维
1、心法筑基：孙老师引用黑格尔"熟知非真知"哲学观点，强调认知突破的重要性："爱客户是因，拿订单是果"的心法，比任何销售技巧都重要。
2、会议定位升级：从"形式会/批斗会/一言堂/务虚会"转为战略作战指挥会议，孙老师用三大收益总结了经营分析会的定位及作用：对企业整体而言是战略落地抓手；对经营管理者而言是转身契机、对业务人员而言是团队能力的试金石。
3、用工具学会报告撰写秘籍
解决问题方法的SMART原则：用数据说话，有具体的、可衡量可达到的标准和时间
根因分析工具的鱼骨图+剥洋葱式的5W2H追问，现场的演练展示更是让各小组摩拳擦掌，赛况激烈。
用数据定位真实差距，向内部找根因发掘真实问题，抓机会集中火力打歼灭战。
4、会议组织心法
会前：确定会议主题，建立报告预审机制，拒绝"流水账"
会中：设置质询PK环节，激发集体智慧（主持人的引导与控场很关键）
会后：形成闭环管理
这场关于经营分析会的深度探索之旅已完结，耳边似乎还在回响着孙老师那句振聋发聩的箴言："团队是训练出来的！本事是逼出来的！心是修出来的！"。
这不仅是一场方法论的学习，更是一次管理智慧的觉醒。后续的每一次经营分析会，都是团队共同成长的修炼场。就像东莞颖兴化工用386%的业绩增长告诉我们：真正的突破，始于认知的跃迁。那些曾让我们焦虑的会议低效、形式过场，如今都已化作清晰的行动地图——用数据定位差距，向内部找根因，集中火力抓机会。
愿我们带着这份"心法×方法"的密钥，将每一次会议都变成一场战略落地的"誓师大会"，让每个数字都跳动着团队的脉搏；让我们带着“会赢”的信念，把每一次会议都变成战略落地的加速器、组织能力的试金石，在质询与共创中锻造真功夫；让我们带着“用确定性应对不确定性”的经营智慧，把每一场会议都变成一个充满希望的"机会田野"，在归因于内时发现遍地金矿。
数据会说话，根因藏脚下，机会在手中！高质量的经营分析会议，始于对偏差的坦诚，终于对机会的敬畏。期待下次相见时，能听到课堂外的您，分享"从会海到会赢"的实战捷报！让我们以确定的努力，迎接不确定时代的荣光！
《如何开好高质量的经营分析会议》训战工作坊
金句汇总
1、只有认知突破，才能带来真正的成长。
--泰弘总助程金贵
2、创新在边界之外。
--泰弘综管谢金花
3、只有能力的提升，才有业绩的提升。
4、心态比能力更加重要。
--泰弘泰启罗蝶映
4、以身作则 团队成长是企业成长的根本。
--泰弘总助黄万辉
5、心是最强的竞争力，心法是自驱力。
--泰弘事三陈玉霞
6、工欲善其事，必先利其器
7、复盘，能更全面地审视目标，反思过程，让工作中的成功和失败都有促长价值。
--泰弘事一李文煌
8、三大聚焦：聚焦目标，聚焦问题，聚焦机会。
--泰弘嘉源施龙
9、有经营思维的管理者、有全局思维的经营者！
--泰弘事二张辉
10、创新由心，心生万法
--泰弘综管李红
11、以过程、机制、提升能力的确定性，来应对结果的不确定性。
--泰弘事三彭田
12、始于差距，终于机会
--泰弘综管陈泳诗
13、熟知非真知
--泰巨刘锦红
14、团队是训练出来的，本事是逼出来的，心态是修炼出来的。
15、心力是伟大的竞争力
16、能力是因，业绩是果
17、差距就是机会，问题就是机会，客户不满意就是机会
18、心法→想法→办法→做法→干法
--总裁办张玉晓
19、文化即业绩，心力即实力。
--泰弘商务杨俊玉
20、错把机会当能力。
--泰巨许文运
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